03. Gosta muito de ajudar as outras pessoas, em especial as mais queridas. Frequentemente, desdobra-se bastante para as auxiliar. Também é comum elogiá-las e falar bem delas.

04. Considera importante entrar num jogo para vencer. É comum desdobrar-se para que isso aconteça, pois tem um gosto pela vitória. Para si, é importante ser reconhecido pelas coisas que realiza. O seu foco no resultado é grande.

05. Para si, as coisas que faz na vida e o trabalho que exerce, precisa ter um significado maior do que apenas sobrevivência. Fazer as coisas apenas por fazer, seguir rotinas não é consigo. Precisa de se sentir valorizado como um ser humano único que é.

06. É uma pessoa bastante racional e analítica. Acredita que, para tomar decisões é fundamental o uso da análise lógica e da inteligência. Acredita que as pessoas que são muito emotivas ou exageradas não tomam as melhores decisões.

07. É uma pessoa precavida, que pensa nas coisas antes de elas acontecerem. Antes de viajar para um lugar novo, por exemplo acha importante olhar o mapa, conhecer o caminho e planear com antecedência, principalmente para o caso de acontecer algum imprevisto.

08. É uma pessoa que adora novidades e aventuras. Prefere aprender coisas que sejam diferentes e inovadoras. O seu pensamento é bastante aberto para novas tendências. Acha fundamental viver novas experiências. Quanto mais experiências melhor.

09. É uma pessoa muito direta e não gosta que as pessoas façam rodeios antes de falar alguma coisa. Acha importante ir direto ao assunto. O seu jeito assertivo e firme já fez com que muitas pessoas o considerassem agressivo e ficassem melindradas consigo.

10. É uma pessoa que prefere tomar decisões na base do consenso. Acha importante ouvir a opinião de todos os envolvidos. Negociar e mediar são habilidades naturais suas. Não gosta de decisões autoritárias e esse também não é o seu estilo.

11. Gosta das coisas ordenadas e nos seus devidos lugares. A desordem costuma irritá-lo, especialmente se alguém mexe em algo que estava arrumado.

12. Cuida tanto das outras pessoas que acaba por se esquecer de cuidar de si em alguns aspectos. É como se não sobrasse tempo para isso. É muito mais fácil reconhecer as necessidades e fazer as vontades dos outros do que olhar para as suas.

13. Costuma impressionar as pessoas pela sua grande capacidade de se superar e conquistar resultados de forma rápida. Costuma também conquistar todos os seus objetivos. As suas metas costumam ser audaciosas.

14. O seu humor altera-se com mais facilidade e rapidez do que as outras pessoas. Pode sentir-se contente agora e no minuto seguinte fica descontente. Às vezes, nem sabe porque é que isso acontece.

15. Aprecia muito ficar um pouco sozinho, todos os dias, para poder pensar sobre as coisas e recarregar a sua energia. É comum algumas pessoas dizerem que se está a isolar e que devia interagir mais. Elas não entendem que, de facto sente-se bem nesses momentos.

16. Para si é importante ver para crer. Algumas pessoas acham que é céptico demais e precisa de muitas provas antes de acreditar em algo diferente. Se alguém aparece com uma ideia mirabolante ou um projeto optimista demais, é comum antecipar rapidamente os possíveis problemas para os quais a pessoa não pensou. Tem o talento para antecipar riscos.

17. Para si é fundamental gostar das coisas que faz, mesmo no trabalho. Prazer, lazer e diversão são coisas que procura e tenta ter presente na sua vida. Se alguma tarefa não estiver a ser agradável e prazerosa, terá a tendência para a deixar para depois ou mesmo abandoná-la, preferindo começar uma coisa nova.

18. Acredita que é comum as pessoas mais fortes ou mais poderosas abusarem dos mais fracos. Considera isso injusto e já arranjou muita discussão, que não era sua, para defender os mais fracos. É considerado pelos outros uma pessoa forte e comandante.

19. Se não toma cuidado, distrai-se muito facilmente, mesmo que esteja a fazer uma coisa importante. Se não usa uma lista de tarefas, pode muito bem atrapalhar-se com as prioridades. Quando as pessoas o interrompem e lhe pedem alguma coisa, é difícil dizer “não”. Muitas vezes, acaba por fazer as coisas delas antes das suas. Isso faz com que se sobrecarregue ou se atrapalhe com as suas próprias prioridades.

20. Costuma não tolerar muitos os erros (seus e os dos outros). Costuma culpar-se bastante quando erra.

21. É muito difícil dizer “não” para alguém próximo que esteja a precisar de si. Existe uma preocupação em magoar a pessoa com esse “não” ou com o que ela vai pensar.

22. Fala muito bem de si mesmo e das suas próprias qualidades. Não é comum falar dos seus pontos fracos ou fracassos. A imagem de uma pessoa de sucesso é importante para si.

23. Não gosta de ser uma pessoa igual às outras. Aprecia ser diferente em pelo menos alguma coisa. Sente-se especial com isso e sentir isso é importante para si. Acaba por chamar a atenção de pessoas por ser diferente, de um jeito ou de outro.

24. Valoriza muito o conhecimento, a ciência e a informação. De facto, busca incessantemente o conhecimento, lendo, estudando, pesquisando e pensando. Admira as pessoas que são inteligentes.

25. Leva algum tempo para confiar nas pessoas e acha prudente ficar atento para ver o que vai acontecer, especialmente no caso de pessoas que ainda não conhece bem. Aliás, mesmo depois de as conhecer, acha importante confirmar de vez em quando para se certificar.

26. Faz sempre muitas coisas ao mesmo tempo. É uma dificuldade para si quando é obrigado a fazer uma coisa só, do início ao fim, para somente depois fazer outra. É comum ler mais do que um livro ou estudar mais do que uma coisa ao mesmo tempo. É comum também misturar assuntos completamente diferentes.

27. É uma pessoa que causa impacto, mesmo quando nem pensa fazer isso. O seu tom de voz é naturalmente alto. Muitas vezes, está apenas a falar, mas acham que está a gritar. É a sua maneira natural de falar.

28. Aprecia muito o valor do grupo e do trabalho em equipa. Prefere trabalhar em equipa do que fazer as coisas isoladamente. Acredita que o mérito da vitória é do grupo como um todo e não de uma ou de outra pessoa. Sente-se bem desconfortável se alguém começar a falar que é o melhor do grupo e que o coloque em destaque por causa disso.

29. Para si não existe trabalho mais ou menos. Ou está bem feito ou não está. Todo o trabalho deve ser entregue com perfeição e com os mínimos detalhes.

30. É difícil para si pedir explicitamente carinho, atenção ou mesmo algum presente a alguém. Acredita que as pessoas devem saber quando está a precisar disso. Para si é natural saber.

31. Tem uma grande habilidade para se adaptar em contextos diferentes e até mesmo para se comportar de maneiras diferentes em lugares diferentes, ainda mais se isso for positivo para a sua imagem e para as suas conquistas nesses diversos meios. Há quem diga que parece ser pessoas diferentes, em casa, no trabalho, no ginásio etc.

32. Algumas pessoas consideram-no um pouco dramático, emocional. De facto, sente muitas emoções (e pode ou não mostrá-las). Quando elas aparecem, costuma ficar pensativo no seu mundo. Geralmente sente que as pessoas compreendem bem isso.

33. Não gosta de ter o seu espaço invadido sem aviso prévio e fica bastante incomodado quando as pessoas se aproximam demais ou põem a mão em si ao falar. Também não acha necessário que elas falem alto demais ou puxem assuntos fúteis quando não o conhecem.

34. É uma pessoa ansiosa, que se preocupa muito com o perigo de alguma coisa dar errado. Se não se sente preparado ou se não tem tempo para se preparar como gostaria, essa ansiedade aumenta ainda mais e muitos pensamentos aparecem. A maioria dos pensamentos é do tipo: “E se isso acontecer?”, “E se aquilo acontecer?”

35. É muito optimista e consegue ver sempre o lado positivo nas coisas. Fica incomodado ao deparar-se com pessoas muito negativas ou muito tristes. A sua tendência é procurar animá-las ou mesmo afastar-se delas. Acha que elas deviam pensar de forma diferente e serem também mais otimistas. Por outro lado, algumas pessoas acham que deve ter os pés mais assentes no chão. Contudo acredita na importância de ser visionário.

36. Tem uma tendência imediata de partir para a acção. Enquanto os outros pensam e analisam, o seu impulso é partir rápido para a acção. Às vezes parece um trator desgovernado que, se não tomar cuidado, atropela as pessoas. Fica muito impaciente se tiver de esperar que as coisas aconteçam. É tão rápido que, por vezes, diz que não devia ter dito e faz o que não devia ter feito. Quando dá conta, já foi.

37. Muitas vezes, opta por acompanhar as decisões das outras pessoas para não causar problemas ou discussões. Mais importante do que a satisfação de uma vontade pessoal é a harmonia entre as pessoas. Pode ser que alguma vontade sua seja deixada para trás, mas isso não é uma coisa assim tão importante.

38. Costuma irritar-se bastante com pessoas irresponsáveis ou descomprometidas. Para si, compromisso é um assunto muito importante.

39. É uma pessoa naturalmente carinhosa e atenciosa, que dá muita importância aos relacionamentos pessoais, mesmo no trabalho. É comum muitas pessoas do trabalho tornarem-se seus amigos pessoais. E muitas vezes, age como conselheiro e confidente para elas.

40. É uma pessoa acelerada e geralmente, não tem paciência com aqueles que considera lentos, especialmente se essa lentidão atrapalhar a conquista de uma meta que está envolvido ou da sua imagem, da sua equipa ou da sua empresa.

41. É comum idealizar muito uma situação antes dela acontecer, por exemplo uma viagem que ainda não ocorreu ou um relacionamento que ainda não começou. Quando a situação acontece de facto, na maioria das vezes não era tudo aquilo que imaginava que seria. É comum deixar de querer tão intensamente algo logo depois que o conquista.

42. Gosta de resolver problemas ou quebra-cabeças que o fazem pensar. Também tem curiosidade em saber como as coisas funcionam, em que lógica e mecanismo estão baseadas. Prefere resolver os problemas por conta própria, pensando, em vez de pedir ajuda às outras pessoas.

43. É comum duvidar da sua competência, mesmo que as outras pessoas achem que tem total capacidade. É comum também perguntar se está a ir no caminho certo para poder ter certeza. Quando assume algum cargo em que é a autoridade, no início, é comum não acreditar muito que desemprenhará um bom papel.

44. Aprecia a liberdade acima de tudo. Costuma ter menos preconceitos que as demais pessoas e acredita ser importante que cada um tenha, na medida do possível, liberdade para fazer o que quer, na hora que quer. Compromissos de muito longo prazo ou pessoas que dependam demais de si fazem-no sentir-se amarrado e desconfortável.

45. Não veio a este mundo para agradar a ninguém. É extremamente verdadeiro e franco e fala o que tiver que falar a quem quer que seja. A verdade deve ser falada a qualquer custo, não importa se as pessoas o vão amar ou odiar por isso. E isso já lhe causou problemas no passado.